Technico-Commercial H/F
Vos missions :
Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la politique commerciale définie par la Direction pour l’atteinte des objectifs de vente qu’elle s’est fixé.
Mission vendre :
- Prendre des rendez-vous
- Rédiger des comptes-rendus de visite
- Traiter les appels entrants
- Identifier et analyser les besoins précis du client
- Proposer une offre adaptée au besoin
- Présenter les produits aux clients et assurer les démonstration in-situ
- Suivre et relancer régulièrement les offres pour conclure les ventes
- Assurer le traitement des litiges et écarts (avant vente et après vente)
- Assurer la formation à l’utilisation des équipements vendus
Mission mettre en œuvre un plan d’action commerciale :
- Cibler et qualifier les clients et prospects
- Identifier les interlocuteurs clés
- Créer, mettre à jour et gérer les fiches clients et prospects dans notre logiciel CRM
- Définir pour chaque cible un plan d’action (prise de rendez-vous, mailing etc…)
- Assurer le suivi du plan d’action (relance téléphonique après chaque mailing, contrôle des dates d’envois de relance …)
- Prospecter physiquement les clients potentiels
- Entretenir et développer son réseau relationnel
- Assurer un contact fréquent et régulier avec tous les clients et prospects
- Définir et organiser des actions commerciales, type journée techniques, conférences webinaire pour capter les clients et prospects sur des thèmes répondant à leurs problématiques
- Rendre compte de son activité (suivi régulier de son d’action commerciales)
- Fournir les éléments visuels et texte nécessaires au service communication et marketing
- Mettre à jour des outils de ventes (fiches techniques, argumentaires de ventes etc…,en français et en anglais)
Votre profil :
Vous faites preuve de sens commercial, de motivation, et d’un bon sens du contact.
Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement industriel où la technique est fortement présente.
Les déplacements très fréquents dans toutes la France voir à l’international ne vous déplaise pas.
Pour assurer vos missions vous devrez être autonome, patient, persévèrent, et avoir un relationnel développé.
Critère Candidat :
Niveau d’études recherché : BAC + 3 et +
Expérience requise : débutant accepté
Connaissance techniques souhaitées : mesures physiques, maintenance conditionnelle
Langue de travail : Français et anglais
Contrat de travail :
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : temps plein (39h)
Lieu de travail : poste basé à Vienne (38)
Postuler :
Adresser votre CV et lettre de motivation argumentée à Pierre CAMPAGNA (p.campagna@dbvib.com)